婕斯奖金制度怎么样
2021.08.07
婕斯的奖金制度源自于创始人之一。 她是一名数学精算师， 为很多大网络营销公司设计奖金制度。 所以婕斯公司的奖金制度是从公司良性发展的前提下给经销商利益最大化。又非常符合人性。
婕斯奖金制度有如下四大部分。
第一部分：一次性收入
推荐奖， 金额从$25--$500 美金
第二部分： 被动收入
1）以重复购物为驱动的消费积分奖金。 每月封顶10万美金
2）以鼓励助人为导向的管理奖金。 上不封顶
第三部分：旅游奖励
一年1-2次全球豪华旅游
第四部分：股东分红
符合一定条件的，获得全球销售额的2% 股东分红